NOVO Atendimento direto com o sócio

Foi injustiçado no trabalho? Nós resolvemos.

Horas extras não pagas, acúmulo de função, adicional de insalubridade, trabalho excessivo, assédio e direitos ignorados acontecem todos os dias com milhares de trabalhadores.

A empresa conhece os direitos dela. Agora chegou a hora de você conhecer os seus.

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OAB

Diversos clientes atendidos Primeira conversa gratuita · Sigilo absoluto

Resposta rápida Em horário comercial

100% sigiloso Sua história protegida

1ª conversa gratuita Sem compromisso

Dr. Weverton Costa — Advogado Trabalhista Rio Branco

Dr. Weverton Costa · OAB/AC 70.82

Você não precisa
enfrentar isso sozinho.

Muitos trabalhadores deixam de buscar seus direitos por medo, insegurança ou falta de orientação. Por isso, o atendimento da Weverton Costa Advogados é próximo, humano e transparente.

Dr. Weverton Costa acompanha cada caso pessoalmente, explicando tudo de forma simples e direta — sem juridiquês, sem cliente abandonado. A tranquilidade de ter um advogado que entende, de verdade, a situação do trabalhador.

Localizado próximo a você Aqui em Rio Branco Pertinho de onde você está — sem precisar atravessar a cidade pra resolver o seu caso.

Atendimento rápido pelo WhatsApp Uma conversa rápida e direta para entender o seu caso — sem burocracia.

Seu problema trabalhista merece atenção de verdade.

Dr. Weverton Costa Fundador · OAB/AC 70.82

"Cliente não é número de protocolo."

Áreas de atuação · Provas reais

Direitos que você pode ter agora mesmo.

Casos que aparecem todos os dias na banca. Se você se identifica com algum, é hora de buscar o que é seu por lei.

Novo · Lei em vigor desde 26/05/2026 Saúde Mental no Trabalho — Nova NR-1 Se o seu trabalho está adoecendo a sua mente e a empresa não fez nada para prevenir, isso pode ser usado como prova a seu favor — e você pode ter direito a indenização. Fale com o Dr. Weverton e entenda o seu caso.

Horas Extras Horas trabalhadas e não pagas corretamente

Acúmulo / Desvio de Função Funções além do contrato sem aumento salarial

Periculosidade Exposição a risco sem receber o adicional

Danos Morais Trabalhistas Assédio, humilhação e pressão psicológica

Jornada Excessiva Carga abusiva, desgaste físico e emocional

Verbas Rescisórias Demissão com pagamentos incorretos

Justa Causa Indevida Aplicada injustamente pela empresa

Acidente de Trabalho Doença ocupacional não reconhecida

13º e Férias Pagamentos incorretos ou ausentes

Dr. Weverton Costa

SÓCIO FUNDADOR

Atendimento direto

Sua história merece ser ouvida.

Você escolhe como prefere conversar. Eu mesmo respondo cada mensagem — sem balcão, sem terceirização, sem assistente. A primeira conversa é gratuita e sem compromisso.

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